Laut Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands e.V. (BVMW) gelten 3,5 Mio. Unternehmen in Deutschland als kleinere und mittlere Unternehmen (KMU). Damit umfasst der Mittelstand rund 99,5 % sämtlicher deutscher Unternehmen. Besondere Bedeutung gewinnt er als Arbeitgeber. Rund 60 % aller Beschäftigter arbeiten im Mittelstand.
Dass auch unter erschwerten Bedingungen in 2020 die Qualität als Arbeitgeber nicht leiden muss, belegt projekt0708 einmal mehr im Rahmen der Studie „Top-Arbeitgeber Mittelstand 2021“ des FOCUS Business Magazins. Seit 2017 ermittelt FOCUS Business, in Zusammenarbeit und auf Basis der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu, die besten mittelständischen Arbeitgeber der DACH Region. Dabei fließen sowohl die Bewertungen, in Qualität und Quantität, als auch Branche und Unternehmensgröße in das Ranking ein. Im Ergebnis liefert FOCUS Business in diesem Jahr 39 Branchen-Bestenlisten aus insgesamt 4.000 Arbeitgebern.
In der mit 885 bewerteten Unternehmen mit Abstand größten Branchen-Gruppe „EDV und IT“ erreicht projekt0708 Platz 89. Damit knüpft das IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen aus München an den Erfolg im FOCUS Ranking „Top Arbeitgeber Mittelstand 2018“ an.
„Selbstverständlich freut uns die erneute Würdigung durch FOCUS Business“, erklärt Michael Scheffler, Geschäftsführer der projekt0708 GmbH. „Wichtiger als die eigentliche Auszeichnung ist uns jedoch die Tatsache, dass diese die Bewertung durch unsere Mitarbeiter widerspiegelt.“
Mit einer Gesamtbewertung von 4,8 von 5 Punkten auf kununu.com erfüllt projekt0708 die Mindestanforderungen für die Aufnahme in das FOCUS Business-Ranking deutlich. Alle berücksichtigten Unternehmen mussten mit insgesamt mindestens zehn Bewertungen, davon zumindest fünf seit 2019 und einer Weiterempfehlungsrate von mindestens 70% einen Punkteschnitt von mindestens 3,5 erreichen. Neben der deutlich übertroffenen Anforderung in der Gesamtbewertung erreicht projekt0708 eine Weiterempfehlungsquote von 100 Prozent.
Volle Punktzahl erhielt das Unternehmen in den Kategorien „Kollegenzusammenhalt“, „Arbeitsatmosphäre“ und „Gleichberechtigung“. Mitarbeiter loben besonders die Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung sowie Wertschätzung durch die Vorgesetzten und die offene Atmosphäre.
Trotz der für Beratungen typischen Reisetätigkeit wird stets auf die Work-Life-Balance sowie Karrieremöglichketen und Weiterbildung geachtet, das bestätigen die hohen Punktzahlen auch in dieser Kategorie. Je nach Erfahrungshintergrund und Vorwissen wird ein Weiterbildungspaket auf jeden Mitarbeiter zugeschnitten. Flexible Arbeitszeiten gehören ebenfalls dazu, aber als Mitglied des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ setzt sich projekt0708 auch darüber hinaus für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.
Übersicht und alle Bewertungen im Detail finden sich unter: https://www.kununu.com/de/projekt0708
„Das Ergebnis des FOCUS Rankings ist für uns vor allen Dingen deshalb so erfreulich, weil wir mit unserer täglichen Arbeit selber dazu beitragen können, die Zufriedenheit der Mitarbeiter unserer Kunden zu verbessern, indem wir ihnen den Arbeitsalltag durch Prozessdigitalisierung maßgeblich vereinfachen“, betont Scheffler. „Damit unsere eigenen Mitarbeiter auch in Zukunft so positiv über uns urteilen, arbeiten wir mit unserem neuen IHK-Ausbildungsprogramm bereits an der nächsten Generation zufriedener Kolleginnen und Kollegen.“
Die projekt0708 GmbH ist ein innovatives IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, das sich auf SAP-Cloudlösungen für HR (SAP SuccessFactors), SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) und SAP-Concur-Lösungen spezialisiert hat. Darüber hinaus verfügt projekt0708 über Expertisen in der Mobilisierung und Vereinfachung von Geschäftsanwendungen auf Basis neuester SAP-UI-Technologien, wie etwa SAP Fiori. Hauptsitz des Unternehmens ist München.
Ursprünglich als Arbeitstitel für das "Projekt Selbständigkeit" der Firmengründer gedacht, blieb projekt0708 später als Unternehmensname bestehen. Seit Juli 2008 unterstützen die Mitarbeiter von projekt0708 Unternehmen jeder Größe und sämtlicher Branchen. Damit richten sich die Service- und Beratungsleistungen auch an international aufgestellte Unternehmen. Neben der HR-Konzept- und Prozessberatung zählen insbesondere SAP-SuccessFactors-Beratungsleistungen zum Angebot. Darüber hinaus umfasst die Expertise alle erforderlichen Technologien, Methoden und Programmiersprachen für maßgeschneiderte Implementierungen und kundenspezifische Zusatzentwicklungen. Als Bestätigung der Kompetenzen und Projekterfolge hat projekt0708 bereits seit 2014 den Status als SAP-Partner mit SAP Recognized Expertise im Bereich SAP ERP HCM für Deutschland inne und ist seit 2016 SAP Gold Partner. Darüber hinaus ist projekt0708 seit 2017 Cloud Reselling Partner der SAP und seit 2018 SAP Concur Consulting Partner (CSP) als auch SAP Concur Implementation Partner (CIP). In 2019 folgte die SAP Recognized Expertise für die SAP SuccessFactors Recruiting und Onboarding Solutions. In 2020 folgte die SAP Recognized Expertise für User Experience sowie für die Lösungen SAP SuccessFactors Talent sowie SAP SuccessFactors Learning Solutions. Ebenfalls in 2020 erfolgt die Etablierung einer Microsoft-Partnerschaft, in deren Folge das Leistungsangebot sukzessive um Cloud Computing Lösungen unter Verwendung ausgewählter Dienste der Microsoft-Familie erweitert wird.
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