Als digitaler Full-Service-Partner mit End-to-End-Angebot setzt diva-e für Unternehmen digitale Lösungen ganzheitlich um. So hat diva-e beispielsweise für E.ON, Carl Zeiss, dmTECH, ZF Friedrichshafen und Bentley verschiedene Digitalprojekte verantwortet.
Die neue Corporate Identity setzt den Markenkern von diva-e in den Mittelpunkt: Verbindungen und Transaktionen zwischen Kund:innen, Mitarbeitenden und verschiedenen Technologien zu schaffen. Die Gestaltung visualisiert durch interaktive Elemente diese wechselseitige Beziehung. Sein volles Potenzial spielt das Design im digitalen Bereich aus, dem wichtigsten Touchpoint. Interaktive Elemente reagieren auf Daten oder Handlungen der Nutzer:innen. Diese nehmen so aktiv Einfluss auf das Design.
„Transaktion ist nicht nur unsere Kernkompetenz, sondern auch unser Weg zum Erfolg. Das gilt sowohl für den internen Austausch als auch die Zusammenarbeit mit Kund:innen und Partnern“, sagt Sirko Schneppe, Founder und CCO von diva-e. „Die neue Corporate Identity transportiert den Kern von diva-e mit einem überzeugenden Markenauftritt und klaren Botschaften. So wird endlich sichtbar, wofür wir heute und in der Zukunft stehen.“
„Auch hinsichtlich des Employer Brandings ist der Markenkern nun stärker ausdifferenziert und überzeugt – gemeinsam mit dem neuen Corporate Design – alle Stakeholder von diva-e“, sagt Maria Strodt, Director Strategy bei Strichpunkt. Und Tanja Freudenthaler, Creative Director, ergänzt: „Marke sollte heutzutage immer integriert gedacht werden, weil Markenarbeit schon lange nicht nur Marketing bedeutet.”
Strichpunkt ist eine der führenden Design- und Branding-Agenturen im deutschsprachigen Raum. Die rund 120 Spezialist:innen gestalten nachhaltige Markentransformationen. Die Agentur begleitet Marken wie Audi, Deutsche Post DHL Group, Otto Group, Porsche, Schwäbisch Hall oder Trumpf.
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