JOBBÖRSE24® bieten seinen Kunden nun auch ein Pay per Application-Modell an. Bei diesem Modell sind alle Stellenausschreibungen kostenlos und Kunden zahlen nur pro eingehender Bewerbung einen vorher festgelegten Pauschalpreis. Wie viel die Kunden von JOBBÖRSE24® pro Bewerbung zahlen, bestimmen sie selbst. Los geht es ab min. 25,00 € (empfohlen für Weiterlesen…
Bei JOBBÖRSE24® können Inserenten mit vielen Stellenausschreibungen eine XML-Flatrate erwerben. Dies ist hervorragend geeignet für Unternehmen mit regelmäßigen und vielen offenen Positionen. Die Veröffentlichung der Stellenanzeigen erfolgt hiermit zeitsparend und voll automatisiert per XML-Feed. Die Automatisierte Übertragung der Stellenanzeigen erfolgt täglich. Der Vorteil der XML-Flatrate bei JOBBÖRSE24® ist, dass sich Weiterlesen…
Bei JOBBÖRSE24® können Sie ein ganzes Jahr lang unbegrenzt viele Stellenauschreibungen schalten, mit der 1 Jahr-Flatrate. Momentan können Sie dieses Produkt zu einem Einführungspreis von 2.499,50 € (regulär 4.999,00 €) erwerben. Hierbei erhalten Sie die volle Leistung, sowie bei allen anderen Produkten bei JOBBÖRSE24®. Das Arbeitgeberprofil mit starken Employer Branding Weiterlesen…
Wir, von evolver media GmbH & Co. KG haben mit David Lorenz, Inhaber AP Management LORENZ®, gesprochen, der mit JOBBÖRSE24® live gegangen ist. 1. Welche Vision steckt hinter Ihrem Jobportal? David Lorenz: Neben der Personaldirektvermittlung, welche wir bundesweit und branchenunabhängig mit unserem Unternehmen AP Management LORENZ® mit Hauptsitz in Görlitz Weiterlesen…
Das Stellenportal JOBBÖRSE24® bietet für Arbeitgeber eine Vielzahl von Möglichkeiten für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen, zugeschnitten für alle Branchen und Unternehmensgrößen. Dabei bietet die JOBBÖRSE24® eine hohe Reichweite, vor allem in Hinsicht auf Google for Jobs und den Google-Suchergebnissen. Wer einen Job auf Google sucht, wird die Stellenangebote von JOBBÖRSE24® Weiterlesen…