Firma eurodata

Seit Anfang des Jahres 2025 gelten Neuerungen bei der elektronischen Krankmeldung

Um eine erhöhte Transparenz im eAU-Meldeverfahren zu erlangen, werden ab dem 01.01.2025 weitere Rückmeldegründe eingeführt. Diese Rückmeldungen kommen neu hinzu: Zeiten von stationären Rehabilitations- und Vorsorgemaßnahmen (Rückmeldegrund 5). Wenn ein teilstationärer Krankenhausaufenthalt vorliegt, meldet die Krankenkasse, dass ein Nachweis vorliegt, jedoch ohne Angabe der genauen Zeiten des Aufenthaltes (Rückmeldegrund 6). Bisher war es im Verfahren so, Weiterlesen…

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edtime: Integration der digitalen Mitarbeiterakte erleichtert Unternehmen die Arbeit

Mit der ganzheitlichen Betrachtung ihres Produktportfolios hat eurodata seinen Anwendern schon zahlreiche Synergieeffekte gebracht. So profitieren zum Beispiel Unternehmen und deren Lohnbüros von der Bereitstellung einer digitalen Dokumentenablage in edcloud bzw. PISA. Hier findet das Unternehmen alle relevanten Auswertungen und Personaldokumente, die das Lohnbüro im Zuge der Lohnabrechnung produziert oder Weiterlesen…

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Darauf kommt es bei der Einführung einer Online-Lohnabrechnungslösung an

Um die zunehmende Zahl regulatorischer Vorgaben in den Griff zu bekommen, setzen immer mehr Unternehmen auf möglichst flexible, zukunftsfähige mehrheitlich online-basierte Software-as-a- Service Tools. Hannah Hösche verrät in der aktuellen Lohn+Gehalt, wann sich solche digitalen Lohnabrechnungslösungen lohnen und welche Aufgaben sich damit besonders gut managen lassen. Außerdem verrät die Autorin, Weiterlesen…

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Benefits für eurodata Kunden: Umfassende Lösungen für Wissenstransfer

Auch wenn die Cloud-Lösungen der eurodata unkompliziert und selbsterklärend in der Anwendung sind, bietet das Saarbrücker Softwareunternehmen neben der klassischen Systemberatung eine Vielzahl an Serviceleistungen an. So veranstaltet eurodata beispielsweise regelmäßig kostenlose Webinare zu den verschiedenen Produktlinien, in denen die Kunden und Interessenten die wesentlichen Informationen über die Einsatzbereiche und Weiterlesen…

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News-Serie: Arbeitszeiten modern und zuverlässig per Zeiterfassung-App erfassen

Mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 34,4 Stunden lag Deutschland 2023 unter dem europäischen Durchschnitt von 36,9 Stunden. Könnte das evtl. daran liegen, dass sich nach wie vor viele Unternehmen darüber hinwegsetzen, dass sie zur digitalen Arbeitszeiterfassung verpflichtet sind?  Bleibt abzuwarten, ob sich diese Zahlen annähern, sobald sich auch in Deutschland Weiterlesen…

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eurodata Kunden steigern die Produktivität durch KI-gestützte Automatisierung

Christian Bürckert, Leiter des KI-Labs bei eurodata, freut sich, dass die Anwender der eurodata Lösungen schon heute von ersten KI-Mehrwerten profitieren: „Konkret wurde bereits der Belegbuchungsprozess in edrewe mittels KI so gestaltet, dass der gesamte Buchungsvorgang jetzt nicht nur unkomplizierter und zuverlässiger abläuft, sondern auch schneller. Etwa 30 bis 40 Weiterlesen…

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UNITIexpo: eurodata präsentiert sichere Cloudlösungen für das digitale Tankstellenbüro

Am 14.-16. Mai 2024 findet in Stuttgart die Leitmesse der europäischen Tankstellen- und Carwash-Branche statt. Die eurodata AG ist wie immer mit einem eigenen Stand (Halle 5, 5C32) auf der UNITIexpo vor Ort und stellt spannende Neuerungen in edoil, edtas, edarchiv und edtime vor. Von der mobilen Zeiterfassung, inkl. Personaleinsatzplanung Weiterlesen…

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eurodata von kununu als Top Company 2024 ausgezeichnet

Die moderne Arbeitsumgebung, die flexiblen Arbeitszeitmodelle sowie das wertschätzende Miteinander, haben die Mitarbeiter der eurodata veranlasst, ihren Arbeitgeber zum wiederholten Mal überdurchschnittlich gut zu bewerten. Mit einem Score von 4.0 gehört das Saarbrücker Unternehmen zu den Top-Arbeitgebern der IT-Branche und bekam dafür von kununu erneut das Top-Company-Siegel verliehen. Damit unterstreicht Weiterlesen…

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