War for Cybermanager und Talente in der Finanzwelt

Die digitale Transformation birgt enorme strategische und betriebliche Möglichkeiten, aber auch eine Fülle an Herausforderungen und Gefahren. Fast täglich werden die Systeme von Hackern angegriffen. Es gibt viele erforderliche Maßnahmen, um gegen Angriffe gewappnet zu sein; eine darunter ist es, das entsprechende Know-how an Bord zu holen. Cybermanager und Talente Weiterlesen…

Unternehmensnachfolger im Mittelstand sind wie die Nadel im Heuhaufen

Der Generationswechsel im Mittelstand nimmt Fahrt auf. Viele mittelständische Unternehmer planen innerhalb der nächsten zwei bis drei Jahre die Übergabe an einen Nachfolger. Sei es aus eigenen Reihen oder an externe Führungskräfte. Dies ergaben die Ergebnisse der aktuell erschienenen Studie aus der Umfrage des Beratungshauses EY. Unsere Welt dreht sich Weiterlesen…

Manager brauchen mehr Hightech-Skills

Die digitale Transformation der Wirtschaft schraubt das Anforderungsprofil von Führungskräften zunehmend nach oben. Neben den klassischen Management-Skills müssen sie immer mehr digitale Kompetenzen mitbringen. Gleichzeitig sind sie gefordert, die unternehmerische Entwicklung im Auge zu behalten und die Gesamt-Strategie weiter voranzutreiben. Know-how in Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Cyber Security oder Internet Weiterlesen…

Die Hager Unternehmensberatung gehört laut Umfrage der WirtschaftsWoche zu den besten Personalberatern in Deutschland

Die Hager Unternehmensberatung wurde in der exklusiven Umfrage der WirtschaftsWoche in den Sparten “IT, Digitalisierung und Medien“ und “Beratung, Professional Services“ zu den besten Branchen-Profis in der Personalberatung mit den Höchstnoten exzellent und sehr gut ausgezeichnet. Das wöchentlich erscheinende Magazin WirtschaftsWoche hat diese Studie über Personalberatermarkt in Zusammenarbeit von Christel Weiterlesen…

Landwirtschaft 4. 0 – Mehrheit der Landwirte digital kompetent

Digitalisierung und Vernetzung in der Landwirtschaft sind die moderne Ausprägung von Idealen, die als „Ganzheitliches Denken“ begriffen werden. Das Denken in Prozessketten war schon je her ein Garant für den Erfolg im landwirtschaftlichen Sektor. Für große Teile der Agrarbranche ergeben sich durch die Digitalisierung erweiterte Zuständigkeitsbereiche und auch veränderte Tätigkeitsfelder. Weiterlesen…

Die Digitalisierung ist alles andere als ein Job-Killer

Laut dem aktuell veröffentlichten Bitkom-Index blickt die ITK Branche sehr optimistisch auf die zweite Jahreshälfte des aktuellen Geschäftsjahres. Rund 82 Prozent der ITK-Unternehmen erwarten steigende Umsätze. Die Informations- und Telekommunikationsbranche (ITK) ist hier seitens der Mitarbeiterzahl von etwa einer Millionen Beschäftigten der zweitgrößte Industriezweig. "Die positiven Geschäftserwartungen spiegeln die weiterhin Weiterlesen…

Customer Centricity und strategische Personalplanung

Durch das Thema Customer Centricity werden Unternehmen vor neue Herausforderungen gestellt Bislang wurde in Unternehmen von innen nach außen gedacht und organisiert. Das Produkt wurde entwickelt, hergestellt und vermarktet. Im Mittelpunkt stand die Perfektionierung einzelner Komponenten aus Sicht des Herstellenden. Customer Centricity beschreitet exakt den umgekehrten Weg: Kundenbedürfnisse werden analysiert, Weiterlesen…

Mehr Vielfalt macht Unternehmen attraktiver und erfolgreicher

Der deutsche Arbeitsmarkt wird in allen Sektoren immer enger – Talente, Fach- und Führungskräfte werden händeringend gesucht. Besonders in der IT-Industrie hat sich die Situation drastisch verschärft. Der typische Kandidat – männlich, deutsch, jung – ist längst zur Mangelware geworden. Deswegen wird im Recruiting Diversity Management zunehmend zum wichtigen Schlüsselfaktor Weiterlesen…