Chancenkarte und Blaue Karte als Teillösung des Fachkräftemangels

Durch demografischen Wandel und Veränderungen bei den Anforderungen an Arbeitnehmer:innen fehlen Deutschland bis 2030 über 3,5 Millionen Fachkräfte. Aktuell sind in Deutschland bereits 2 Millionen Stellen unbesetzt und es werden kontinuierlich mehr. Mit „Arbeiterlosigkeit“ und „Fachkräftemangel“ geht nicht nur das kryptische Wort des Wohlstandsverlust einher, sondern es geht ganz konkret Weiterlesen…

Fachkräftemangel auf Allzeithoch: Potenzialkandidaten durch neue Wege sichern

Laut der ifo Konjunkturumfrage Juli 2022 ist der Fachkräftemangel auf ein Allzeithoch gestiegen. Der Fachkräftemangel hat gravierende Folgen, so müssen immer mehr Unternehmen ihre Geschäfte wegen fehlenden Personals einschränken. Das Dienstleistungsgewerbe ist besonders betroffen wie Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung oder IT Dienstleister, wo 72% bzw. 62% aller Firmen nicht ausreichend Personal Weiterlesen…