Innovation trifft Arbeitswelt » Wie ISGUS Events die Zukunft der Arbeit revolutionieren

Willkommen bei ISGUS InnovationS – der neuen Veranstaltungreihe von ISGUS im Juni 2024 in Hamburg, Frankfurt und München. Hier dreht sich alles um Wissen, Kompetenz und Austausch. Wir bieten Ihnen spannende Veranstaltungen und halten Sie dabei auf dem neuesten Stand der Technologie. Als innovatives Unternehmen sind wir stets darauf bedacht, unsere Kunden zu Weiterlesen…

Vorteile digitaler Zeiterfassung » in Zeiten steigender Kosten

In einer immer komplexeren und schnelleren Arbeitswelt werden Unternehmen tagtäglich mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Agiles Arbeiten ist ein Konzept, das immer mehr an Bedeutung gewinnt. Dabei geht es darum, ressourcenoptimal zu arbeiten und die Produktivität zu steigern. Eine zuverlässige digitale Zeiterfassung ist hierbei ein wesentlicher Bestandteil. Durch sie können Prozesse effizienter gestaltet und Kosten reduziert werden. Energie und Ressourcen werden so gespart und die Nachhaltigkeit gewährleistet. Dies stellt ein wesentlicher Wettbewerbsvorteil für Unternehmen dar. Die digitale ZEUS® Zeiterfassung bietet die individuelle Lösung für alle Branchen und Unternehmensgrößen. Weiterlesen…

Datenbasierte Insights und Analysen im Workforce Management bringen wertvolle Erkenntnisse für Unternehmen

Die moderne Arbeitswelt unterliegt einem stetigen Wandel. Effizienz und optimierte Arbeitsabläufe sind von zentraler Bedeutung und schaffen klare Wettbewerbsvorteile. Datenbasierte Insights und Analysen eröffnen Unternehmen neue Horizonte, um ihre Produktivität zu steigern. Insbesondere in den Bereichen Personaleinsatzplanung und Betriebsdatenerfassung liefern Lösungen wie ZEUS® Personaleinsatzplanung und ZEUS® Betriebsdatenerfassung wertvolle Erkenntnisse, die zur höheren Produktivität und Ergebnissteigerung beitragen. Weiterlesen…

Elektronische Krankmeldung » ISGUS bietet passende Lösung

Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) ist ein wesentlicher Baustein für die Digitalisierung der Arbeitswelt. Dank der eAU werden Prozesse beschleunigt, Arbeitnehmer entlastet und Unternehmen unterstützt. In der Vergangenheit blockierte Gesundheitsminister Karl Lauterbach mehrfach die Umsetzung der eAU, allerdings wird diese nun zu Beginn 2023 umgesetzt. Der Arbeitgeber ruft dabei einen entsprechenden Datensatz ab, den die Krankenkasse für ihn zu der Arbeitsunfähigkeitsmeldung erstellt. Der Patient erhält weiterhin auf Wunsch einen Ausdruck. ISGUS bietet Weiterlesen…

Workforce Management und SAP » ISGUS hat die optimale Lösung

Workforce Management ist State of the Art! In nahezu jedem modernen Unternehmen stellt Workforce Management einen integralen Bestandteil dar. Workforce Management gilt als Mittel zur Verbesserung der Konsistenz, Effizienz und Produktivität und etablierte sich im Laufe der Zeit in sämtlichen Branchen. Im Kern zielt Workforce Management auf die Optimierung der Mitarbeiterproduktivität ab. Zahlreiche Unternehmen setzen heute auf Workforce-Management-Prozesse und -Tools, um ihre Performance Weiterlesen…

Betriebsdatenerfassung in der Industrie » ZEUS® von ISGUS sorgt für Transparenz

Betriebsdatenerfassung von ISGUS – Mehr Transparenz geht nicht! Die Betriebsdatenerfassung liefert produzierenden Unternehmen eine transparente Übersicht zu allen Produktionsaufträgen und damit wichtige Zahlen für das Controlling und die tägliche Arbeit der Mitarbeitenden in der Produktion. Die Betriebsdatenerfassung löst die manuelle Erfassung und Weitergabe von Betriebsdaten ab und sorgt somit für eine erhebliche Effizienzsteigerung in Unternehmen. Insbesondere eine digitale Betriebsdatenerfassung sorgt für eine lückenlose Erfassung der relevanten Daten und eliminiert dadurch Fehlerquellen. Darüber hinaus fungiert Sie als Informationszentrale für das ganze Weiterlesen…

Personaleinsatzplanung im öffentlichen Dienst » Flexibilisieren Sie Ihr Workforce Management

Innerhalb des öffentlichen Dients kommen komplexe und flexible Bedingungen mehr und mehr zum Tragen. In den vergangenen Jahren sind die Arbeitszeiten flexibler geworden und schon lange herrscht im Personalmanagement große Einigkeit, dass die Bedeutung von Arbeitszeit 4.0 noch an Bedeutung gewinnen wird. Allerdings ist deren Umsetzung in einer digitalisierten Welt nicht immer einfach. Gerade im Bereich Workforce Management ist Flexibilität für viele Systeme ein Fremdwort und behindert daher Behörden oder öffentliche Einrichtungen in der effizienten Weiterlesen…

Strategische Personalplanung ist gefragt

Eine strategische Personalplanung ist heute wichtiger denn je, da sich der Arbeitsmarkt verändert hat. Personalverantwortliche müssen sich von einer operativen Personalplanung lösen und sich auf eine einheitliche Strategie konzentrieren. Insbesondere große Verwaltungsapparate und Kommunen haben Schwierigkeiten, die digitale Transformation effektiv zu nutzen. Um sicherzustellen, dass ihre strategische Planung erfolgreich ist, gibt es Softwarelösungen wie ZEUS® Personaleinsatzplanung, die Weiterlesen…