Die dritte Ausgabe des ISGUS TEAM Mitarbeitermagazins liegt bereit, Ihnen spannende Einblicke in die Welt von ISGUS zu geben. Unser Magazin bietet nicht nur interessante Informationen über unser innovatives HR-Management-Modul und die Entwicklung unserer Niederlassungen, sondern auch inspirierende Geschichten über unsere talentierten Auszubildenden und engagierten Mitarbeiter. Tauchen Sie ein in die aufregende Welt von ISGUS und entdecken Weiterlesen…
Entdecken Sie die Leistungsfähigkeit des ZEUS® HR-Management von ISGUS für eine effektive und einfache Personalverwaltung. Mit dieser Software ist die Verwaltung Ihrer Mitarbeiter ein Kinderspiel. Die übersichtliche Personalverwaltung ermöglicht es Ihnen, alle relevanten Informationen zu Ihren Mitarbeitern an einem Ort zu speichern. Von den persönlichen Daten bis hin zu Gehaltsinformationen haben Sie alles im Blick Weiterlesen…
Inflation ist ein wichtiges Thema in unserer Wirtschaft. Die Energiepreise sind in den letzten Jahren stark gestiegen, dies hat zu einer erheblichen Belastung für die Unternehmen geführt. Energiesparmaßnahmen sind in vielen Unternehmen ein wichtiges Thema. Durch Stromsparpotenziale können nicht nur Kosten gesenkt, sondern auch die Umweltbelastung verringert werden. Ein wesentlicher Baustein hierbei Weiterlesen…
Die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden sind von größter Bedeutung für jedes Unternehmen. Mit der Evakuierungsfunktion von ZEUS® mobile bieten wir Ihnen eine innovative Lösung, um im Notfall den Sicherheitsstatus Ihrer Mitarbeitenden schnell und einfach zu überprüfen und zu verwalten. Unser Video zeigt Ihnen, wie Unternehmen die Evakuierungsübersicht der ZEUS® mobile App nutzen können, um in kritischen Weiterlesen…
Die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter führen und ihre Arbeitsumgebungen gestalten, hat sich in den letzten Jahren erheblich verändert. Neue Konzepte wie New Work haben sich in die Unternehmenskultur eingebracht und bringen sowohl Chancen als auch Herausforderungen für das Personalmanagement mit sich. Die verschiedenen Ansätze von New Work Flexible Arbeitszeitmodelle: Die Möglichkeit Weiterlesen…
Unternehmen und Institutionen können diesem Zeitgeist nur mit modernen Technologien folgen. Für uns ist das Ansporn und Inspiration, unser Workforce Management System kontinuierlich voranzutreiben und unsere Kunden mit Beständigkeit und innovativen Lösungen zu unterstützen. In diesem Kontext präsentieren wir Ihnen heute unser neues Embleme mit weiterentwickelten Funktionen, durch die wir die Zukunft des modernen HR-Managements und der Unternehmenssicherheit gestalten werden. Mit unseren zukunftsweisenden Weiterlesen…
In der schnelllebigen Welt von heute, in der sich Unternehmen kontinuierlich anpassen und wachsen müssen, sind die Herausforderungen im Personalmanagement allgegenwärtig. Der Wandel ist unaufhaltsam und die Erwartungen an moderne Personalabteilungen steigen stetig. In dieser dynamischen Umgebung ist es unerlässlich, dass Personalabteilungen agil, effizient und gut organisiert sind. Das Management von Mitarbeiterinformationen, die Dokumentenverwaltung und die Unterstützung von Onboarding- Weiterlesen…
Ganz gleich, ob in unserem persönlichen Leben oder in der Geschäftswelt – der Klimawandel und die Bedeutung von Nachhaltigkeit sind längst in unser Bewusstsein eingedrungen. Immer mehr Unternehmen erweitern ihre Strategien um nachhaltige Aspekte und setzen sich langfristige Ziele in verschiedenen Bereichen. Auch die ISGUS GmbH hat sich dem Kampf gegen den Klimawandel und der Förderung von Nachhaltigkeitsprinzipien verschrieben. Für Weiterlesen…
Marktführer für digitales Workforce Management, on premise und als Cloud Lösung im eigenen Rechenzentrum war uns nicht genug. Wir ergänzen unser Lösungsportfolio um ZEUS® HR-Management einem weiteren, integrierten Softwaremodul. Tausende unserer Kunden kennen ISGUS als Anbieter, der wohl ausgereiftesten Zeiterfassungssoftware. ZEUS® Zeiterfassung – Eine Zeit- und Fehlzeiterfassung, die hält, was Sie verspricht! Die Zeiterfassung, die digitalen Mehrwert bietet, neue Denkansätze umsetzt, die Weiterlesen…
Die digitale Zeiterfassung hat in den letzten Jahren in vielen Unternehmen Einzug gehalten und verspricht eine effizientere und genauere Verwaltung von Arbeitszeiten. Während Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen deutlich von der modernen Technologie profitieren, werden gleichzeitig Datenschutzfragen und rechtliche Aspekte diskutiert. Transparenz und faire Bedingungen bei der Erfassung der Arbeitszeiten und der Regelung Weiterlesen…