Das betrifft uns alle: Aktuell treten wieder vermehrt E-Mails mit gefährlichen Links oder Anhängen auf, sogenannte Phishing Mails. Die Online-Kriminellen zielen darauf ab, sich Zugangsinformationen und persönliche Daten zu beschaffen. Da diese E-Mails täuschend echt aussehen, ist besondere Vorsicht geboten. Bitte informieren Sie daher auch Ihre Kollegen und Mitarbeiter, besondere Weiterlesen…
Der Zweck entscheidet die Datenhaltung Der Zweck der Datenhaltung muss begründet und klar festgelegt sein. Im Zuge der internen Prozesse ergeben sich dabei eine Vielzahl von berechtigten Verarbeitungsgründen. Wer sich eine Einwilligungserklärung von den Personen schriftlich eingeholt, ist dabei auf der sicheren Seite, in der Praxis existieren allerdings oft Weiterlesen…
Eine verteilte Datenhaltung stellt Unternehmen schnell vor Probleme: Die Daten entstehen an unterschiedlichen Stellen und in unterschiedlichen Programmen. Geschäftsführer, Personalreferenten oder Teamleiter haben oftmals keinen direkten Zugriff auf die Originaldaten und behelfen sich daher oft mit eigenen Listen oder lokal abgespeicherten Dateien. Das Resultat ist eine fragmentierte, redundante und unvollständige Weiterlesen…
Gesetzliche und unternehmensstrategische Vorgaben bringen die Verwaltung von Schulungen, Maßnahmen oder Aufgaben durchaus an organisatorische Grenzen. Probleme der Unternehmen: Die gängigen Office-Programme können die Mitarbeiterzuordnung, die Terminverwaltung und die Dokumentation nicht wirklich abbilden, ganz zu schweigen, dass die Datenspeicherung meistens nicht DSGVO-konform organisiert ist. Komplexe Personalmanagement-Systeme sind dagegen oftmals zu Weiterlesen…
Von der Idee zur Software: In Unternehmen werden bereichsübergreifende Strukturen benötigt, um persönliche Mitarbeiter*- und Bewerber*-Daten den „richtigen Personen“ zur Verfügung zu stellen. Chefs* und Abteilungsleiter* möchten die Bewerber-Dokumente sehen, Qualifikationen und Eigenschaften von Mitarbeitern* werden für die Einsatzplanung benötigt, Schulungen, Zertifizierungen, Führerscheinkontrollen… etc. müssen terminiert, kontrolliert und dokumentiert Weiterlesen…
Von der Idee zur Software: In Unternehmen werden bereichsübergreifende Strukturen benötigt, um persönliche Mitarbeiter*- und Bewerber*-Daten den „richtigen Personen“ zur Verfügung zu stellen. Chefs* und Abteilungsleiter* möchten die Bewerber-Dokumente sehen, Qualifikationen und Eigenschaften von Mitarbeitern* werden für die Einsatzplanung benötigt, Schulungen, Zertifizierungen, Führerscheinkontrollen… etc. müssen terminiert, kontrolliert und dokumentiert werden, Weiterlesen…
Wer kennt es nicht: Mit dem neuen Jahr setzt man sich wieder einmal das Ziel das Jahr mit mehr Elan und Fitness im Alltag zu begehen, nur um dann nach kurzer Zeit in den alten Trott zu verfallen und die guten Vorsätze in den Wind zu schlagen. Daher beteiligt sich Weiterlesen…
Von der Idee zur Software! In Unternehmen werden bereichsübergreifende Strukturen benötigt, um persönliche Mitarbeiter- und Bewerber-Daten den „richtigen Personen“ zur Verfügung zu stellen. So möchten z.B. Chef und Abteilungsleiter die Bewerber-Dokumente sehen, Qualifikationen und Eigenschaften von Mitarbeitern werden für die Einsatzplanung benötigt, Schulungen, Zertifizierungen, Führerscheinkontrollen…etc. müssen terminiert, kontrolliert und dokumentiert Weiterlesen…
Die Anzahl der Cyber-Angriffe wächst zunehmend und bedroht alle Unternehmen – unabhängig von Größe und Branche. Umso wichtiger ist es, einen adäquaten Unternehmensschutz einzurichten. Wir laden Sie herzlich zu unserer Fachveranstaltung IT-Sicherheit ein. Ein Ingenieur der SRG gibt konkrete Vorschläge für den erfolgreichen Schutz der IT-Infrastruktur in kleinen und mittleren Weiterlesen…