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HR digital oder der Sprung ins kalte Wasser mit KI?
Auf die Frage: „Wird Künstliche Intelligenz den HR-Bereich in 10 Jahren ablösen oder komplett ersetzen?“ gab es einstimmige Ergebnisse beim LEARNTEC Trendbarometer in Karlsruhe. Fest steht jedoch: Die KI-Revolution hat bereits an vielen Fronten begonnen und ist in der Lage, Geschäftsmodelle radikal zu beeinflussen. Fragen dazu haben viele Unternehmen und HR-Abteilungen, die Weiterlesen…