Webinar: QM-Marketing -Das Qualitätsmanagement im Unternehmen effizient vermarkten (Webinar | Online)

Wir zeigen Ihnen, in vier kurzen Lerneinheiten à vier Stunden, wie Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen ein positives Bild von Qualitätsaufgaben und -organisation vermitteln. Sie entwickeln eine QM-Marke für Ihr Unternehmen und bauen ein positives Image für Ihr Qualitätsmanagement auf. In unserem Online-Training QM-Marketing verbinden wir zwei wichtige Unternehmenselemente, das Weiterlesen…

Arbeitszeiterfassung ist Pflicht

Mit einem Grundsatzurteil hat das Bundesarbeitsgericht die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung aus dem Arbeitsschutzgesetz abgeleitet. Nachdem in den vergangenen Jahren im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit oder Homeoffice in vielen Unternehmen Kontrollen und Verwaltungsaufwand reduziert wurden, ist für viele Unternehmen nun erst einmal einiges unklar. Im Seminar „Arbeitsrecht für Führungskräfte und Personaler“ informiert Weiterlesen…

Ladungssicherung – Fachtagung 2022 (Kongress | Hamburg)

Einmal nicht aufgepasst, reicht manchmal. Das Statistische Bundesamt führt für das Jahr 2020 537 Unfälle mit Personenschäden und 1.004 Unfälle mit Sachschaden auf eine unzureichend gesicherte Ladung zurück. Im schlimmsten Fall werden herumfliegende Ladungsteile zu lebensgefährlichen Geschossen, und das nur, weil sie nicht ausreichend befestigt waren. Die Ladungssicherung – Fachtagung Weiterlesen…

Wie Unternehmen sich rechtskonform auf das Lieferkettengesetz vorbereiten – Fachtagung

Die Umsetzung des EU-Lieferkettengesetz erfordert nicht nur praktische Sorgfalt, sondern auch theoretische Grundlagen, zu verschiedenen Anforderungen und Vorgaben auf nationaler wie internationaler Ebene. Die Fachtagung für nachhaltiges Lieferkettenmanagement deckt diese Anforderungen ab und zeigt konkret, wie in Unternehmen oder Organisationen einzelne Pflichten berücksichtigt werden müssen und wie Managementsysteme im Alltag Weiterlesen…

Lieferkettengesetz für Unternehmen – Fachtagung (Kongress | Hamburg)

Um das EU-Lieferkettengesetz anzuwenden, bedarf es nicht nur praktischer Sorgfalt, sondern auch theoretischer Grundlagen, die verschiedene Anforderungen und Vorgaben auf nationaler wie internationaler Ebene einschließen. Die eintägige Fachtagung deckt daher diese Anforderungen ab und zeigt Ihnen konkret, wie Sie in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation einzelne Pflichten berücksichtigen und Ihre Weiterlesen…

Verbale Gewalt am Arbeitsplatz ernst nehmen

Beschimpfungen, Beleidigungen und Aggression gehören für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zum Berufsalltag – Tendenz steigend. Jeder vierte Beschäftigte im öffentlichen Dienst erlebt Gewalt im Job. Dass sich daraus eine langfristige Berufskrankheit entwickeln kann, wird oft nicht gesehen, „Erste Hilfe“ für die Psyche nicht angeboten. Dabei kann verbale Gewalt schwere und langwierige Weiterlesen…

Warum Unternehmen spätestens jetzt ein Hinweisgebersystem brauchen

In wenigen Monaten wird die endgültige Umsetzung der EU-Whistleblower-Richtlinie in deutsches Recht erwartet. Für Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitenden soll es nach dem aktuellen Entwurf keine Übergangsfrist geben. Das bedeutet, sie müssen die Anforderungen der Richtlinie sofort nach Verabschiedung der deutschen Version erfüllen – und damit jetzt aktiv werden: Weiterlesen…