. • Rund 38 Prozent der Deutschen sind eindeutig für mehr Gehaltstransparenz • Frauen unterstützen Transparenz stärker als Männer • Tabuthema: Jeder dritte Befragte verrät sein Gehalt nicht einmal dem eigenen Partner Das eigene Gehalt gehört zu den am besten gehüteten Geheimnissen der Deutschen. Wer weiß schon, was seine Verwandten, Freunde, Bekannten und Kollegen verdienen? Weiterlesen…
Die Hauptversammlung der Hamburger XING AG (ISIN DE000XNG8888) hat am heutigen Tag der von Vorstand und Aufsichtsrat vorgeschlagenen Dividendenzahlung zugestimmt. Anleger mit dividendenberechtigten Aktien erhalten eine um 33 Prozent gegenüber dem Vorjahr erhöhte Regeldividende in Höhe von 1,37 EUR je Aktie. Zudem wird eine Sonderdividende in Höhe von 1,60 EUR Weiterlesen…
• Gesamtumsatz steigt um 23 Prozent auf 42,2 Mio. € • Erneut Rekordquartal beim Mitgliederwachstum • XING-CEO Vollmoeller: „XING hervorragend positioniert für künftiges Wachstum“ Die XING AG, Betreiberin des führenden beruflichen Netzwerks im deutschsprachigen Raum, konnte auch im ersten Quartal die Wachstumsdynamik des Vorjahres fortschreiben. Dazu haben alle Erlösquellen mit zweistelligen Wachstumsraten beigetragen. Weiterlesen…
Mit XING E-Recruiting 360° bietet das führende Online-Netzwerk für berufliche Kontakte im deutschsprachigen Raum ein neues Lizenzpaket, mit dem erstmals alle bestehenden E-Recruiting-Instrumente von XING zu einem integrierten Angebot gebündelt werden. Frank Hassler, Geschäftsführer von XING E-Recruiting: „XING E-Recruiting 360° macht die Personalsuche einfacher, flexibler und effizienter. Außerdem helfen wir Weiterlesen…
Das führende berufliche Netzwerk XING hat die Marke von 12 Millionen Mitgliedern überschritten. Damit unterstreicht XING seine Marktführerschaft im deutschsprachigen Raum. Thomas Vollmoeller, CEO der XING AG: „Wir verzeichnen derzeit bei XING ein noch nie dagewesenes Mitgliederwachstum. Das ist ein eindrucksvoller Beleg dafür, dass in der modernen Arbeitswelt ein Profil Weiterlesen…
. 18 Prozent der Deutschen denken, dass ihr Arbeitgeber ungerecht bezahlt Drei Viertel der Deutschen (77 Prozent) sind grundsätzlich für mehr Gehaltstransparenz Gleichzeitig spricht jeder Dritte nicht einmal mit dem Partner über Gehalt Am 18. März findet der diesjährige „Equal Pay Day“ statt. Dieser Aktionstag ist mit dem Ziel ins Weiterlesen…
. Gesamtumsatz wächst um 21 Prozent, EBITDA legt um 31 Prozent zu Rekord-Mitgliederwachstum in 2016 Vorstand der XING AG schlägt neben Erhöhung der Dividende die Zahlung einer Sonderdividende vor Die XING AG, Betreiberin des führenden beruflichen Netzwerks im deutschsprachigen Raum, legt heute das vorläufige Ergebnis des Jahres 2016 vor. Demnach Weiterlesen…
. Zurück in die Vergangenheit: Fast die Hälfte (46 Prozent) der deutschen Berufstätigen würde sich rückblickend für einen anderen Job entscheiden Was wirklich wichtig ist: Mehr Gehalt, mehr Spaß, mehr Zeit für Privates Repräsentative Studie von YouGov unter 2.048 Deutschen im Auftrag von XING Mal angenommen, man könnte den Beruf Weiterlesen…
Neben Unternehmen konnten sich erstmals auch Einzelpersonen als „New Worker“ bewerben Jede Stimme zählt: Online-Abstimmung bis zum 9. März 2017 (https://newworkaward.xing.com/jetzt-abstimmen/) New Work Experience: Verleihung des vierten „New Work Award“ auf dem größten Event zur neuen Arbeitswelt Ein Hotel, das seine Auszubildende auf den Kilimandscharo steigen lässt. Ein mittelständisches Unternehmen, Weiterlesen…
Raus aus dem Hamsterrad, Energie tanken, sich weiter entwickeln oder bilden – diese Wünsche erfüllen sich immer mehr Deutsche und nehmen eine Auszeit von ihrem Job. War eine berufliche Auszeit vor einigen Jahren noch auf einige Berufszweige und Bereiche der Wirtschaft beschränkt, ermöglichen heutzutage immer mehr Unternehmen ihren Mitarbeitern, eine Weiterlesen…